下面是最近微信上互轉很多的一張圖片，一棵大樹上有N多個頭像。領導讓我們思考，看了這張圖的想法。
    梧桐說：1.表面看到是樹和人，運用到管理中，首先經營企業是經營人心，也就是團隊凝聚力，
                   2.每個人都有不同思維，管理者要從多維度看問題，
                   3.有人在樹干上，有人在樹枝上，崗位有不同分工，樹枝崗出現問題也影響公司的發展。
                   4.這棵樹的茂盛來自于空氣水環境，空氣是企業發展靈魂，水是系統管理，環境是企業文化。
    白果說：1.樹根好比公司的根基，前期做好流程，打好根基，后期屹立不倒。
                   2.樹上的人臉好比同事之間，包容和愛，才能營造好的工作環境。
                   3.每個枝干都是一個團隊，朝著一個目標，齊心協力共創輝煌。
    會計說：樹和人的關系很密切，兩者缺一不可，人需要集體給予養分，樹的發展需要人的能力給予生長的空間。
    白樺說：每個員工都為一根樹枝，員工團結互助才可以壯大集體，成為一顆不老松。
    珊瑚說：人與人之間的相處是非常重要的。
    海棠說：團隊精神非常重要，是萬事之根本。
    薔薇說：任何事物都是富含多面性，小事情參悟大道理。
    白楊：必須靠土壤，樹木吸收養分，枝干粗大之后，才會茁壯成長，孕育樹葉。

    其實，沒有標準答案，每個人的答案都是正確的，只是看問題和思考的角度不同。大家都站在管理者的角度思考，為企業發展提出了很多建議，這樣的企業才能夠長久發展，這樣的團隊才會有凝聚力。載文章請注明出處：http://www.tianshanyuren.com